Vielleicht kennst du Menschen bisher von der anderen Seite einer Theke, aus einem Geschäft oder vom Telefon. Du hast erklärt, zugehört und Lösungen gesucht. Jetzt möchtest du herausfinden, ob du diese Erfahrung in einem anderen Beruf einsetzen kannst.
Der Quereinstieg ins Fundraising kann dazu passen, wenn du gerne persönlich arbeitest und bereit bist, aktiv neue Kontakte zu knüpfen. Bei Better Impact gewinnst du Menschen für die regelmäßige Unterstützung sozialer Projekte.
Was aus deinem bisherigen Beruf hilfreich sein kann
In der Gastronomie lernst du häufig, auf unterschiedliche Menschen einzugehen und auch bei Betrieb freundlich zu bleiben. Im Einzelhandel erklärst du Angebote und beantwortest Rückfragen. Im Kundenservice übst du, genau hinzuhören und Anliegen verständlich zu klären.
Auch außerhalb dieser Berufe gibt es passende Erfahrungen: Du hast neue Mitglieder für einen Verein gewonnen, eine Gruppe begleitet oder Kunden beraten. Überlege, in welchen Situationen du bereits Vertrauen aufgebaut und ein Anliegen vertreten hast.
Solche Erfahrungen sind ein Ausgangspunkt. Sie sagen noch nicht, dass dir jede Aufgabe im Fundraising liegt. Sie helfen aber dabei, deinen Einstieg konkret zu besprechen.
Was im neuen Job anders ist
In der persönlichen Förderergewinnung eröffnest du Kontakte selbst. Dein Gegenüber hat häufig noch nicht nach einem Gespräch gefragt. Deshalb brauchst du einen verständlichen Einstieg und ein gutes Gespür dafür, ob gerade Interesse besteht.
Du erklärst soziale Projekte und sprichst eine finanzielle Unterstützung an. Es geht also um eine echte Entscheidung. Dafür musst du Inhalte kennen, Bedingungen klar vermitteln und mit einem Nein respektvoll umgehen können.
Wenn du bisher vor allem eingehende Fragen beantwortet hast, ist diese aktive Ansprache vermutlich der größte neue Schritt. Genau darüber solltest du dir vor einem Wechsel Gedanken machen.
So kann dein Einstieg aussehen
Für die Junior-Rolle bei Better Impact brauchst du keine Vertriebserfahrung. Bezahlte Einarbeitung, 1:1-Mentoring und begleitende Vertriebsschulungen unterstützen dich beim Aufbau der nötigen Fähigkeiten.
Du bringst sehr sicheres Deutsch auf C1+-Niveau, Verlässlichkeit und die Bereitschaft mit, Feedback umzusetzen. Dazu gehört, eigene Gespräche ehrlich anzuschauen und etwas zu verändern, wenn ein Ansatz nicht funktioniert.
Die Vergütung ist leistungsabhängig. Bevor du dich für einen Wechsel entscheidest, solltest du die konkrete Berechnung und die Bedingungen für deinen Einstieg verstanden haben.
Dein Wohnort ist der Anfang der Planung
Du kannst dich aus ganz Österreich bewerben. Wir klären mit dir, wo ein Einsatz möglich ist und welcher Umfang zu deiner Verfügbarkeit passt. Teile uns deshalb auch mit, welche Wege und Zeiträume für dich infrage kommen.
Mach deine Erfahrung sichtbar
Du brauchst keine Sammlung großer Verkaufserfolge, um deinen Wechsel zu erklären. Eine konkrete Situation sagt oft mehr: Wann hast du jemandem etwas verständlich gemacht? Wie bist du mit einer schwierigen Rückfrage umgegangen? Was möchtest du künftig anders machen?
Schau dir die Junior-Rolle an. Für einen genaueren Vergleich helfen dir unsere Beiträge zum Wechsel aus der Gastronomie, dem Einzelhandel oder dem Kundenservice.